近年来,绩效导向的全面预算管理模式在行政事业单位得到了广泛推广和应用,其核心在于将预算绩效评价结果与预算编制紧密结合,以推动行政事业单位资源的合理配置和公共服务职能的有效落实.然而,尽管绩效导向的全面预算管理模式具有明显优势,但行政事业单位在实际操作过程中仍面临一些挑战,如预算绩效评价标准设定不科学、预算编制参与性不足以及预算执行监控和反馈机制不完善等,严重影响了绩效导向的全面预算管理模式的有效实施.为此,本文旨在构建一个适合行政事业单位的绩效导向的全面预算管理模式,通过优化全面预算管理,提升预算编制的科学性和预算执行的有效性.
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