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培养人才"软"实力催生发展"硬"动力——开州作业区"四步锻造法"构建人才培养体系探究

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人才是影响企业核心竞争力的主要因素之一,人才培养也成了当前企业人力资源管理中的重中之重.尤其是市场经济的持续推进下,加强企业人才队伍建设是企业实现可持续发展的内在需求.文章就详细的论述了人才培养的必要性及对应的培养策略.

李清

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西南油气田分公司重庆气矿开州采输气作业区 重庆 405440

人才培养 必要性 体系构建 策略分析

2020

探索科学

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ISSN:
年,卷(期):2020.(5)