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混合所有制企业落实意识形态责任制路径与对策研究

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混合所有制企业的意识形态工作环境较为复杂,实现对意识形态责任制的创新构建,可以为混合所有制企业的良性发展提供完整的支持.本文首先对混合所有制背景下企业落实意识形态工作存在的问题进行了总结研究,并制定了提升企业意识形态工作处理质量的具体策略,对确保混合所有制企业在新时期实现良性发展,具有十分重要的意义.

罗雅静、李朝雄

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陕西煤业化工集团神木天元化工有限公司 陕西 榆林 719319

混合所有制企业 意识形态 路径

2020

探索科学

探索科学

ISSN：
年,卷(期)：2020.(5)
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