探索科学2020，Issue(7) ：242.DOI:10.1227/j.issn.2095-588X.2020.07.297

关于企业员工薪酬激励机制建立的研究

邱宇恒
探索科学2020，Issue(7) ：242.DOI:10.1227/j.issn.2095-588X.2020.07.297
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关于企业员工薪酬激励机制建立的研究

邱宇恒1
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  • 1. 广州珠江职业技术学院 广东 广州 511300
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摘要

激励机制能够作为人力资源管理工作开展的一项重要方式,而薪酬激励机制和员工之间具备着极大的关联性,能够说此种激励方式对于员工所产生的影响最为直接,利于提升员工在实际工作中的主动性,所以对于企业而言,则需积极建立员工薪酬激励机制,以便凸显出薪酬激励机制的能效,推动企业获得长远发展.基于此,本文主要探讨企业员工薪酬激励机制建立的方式.

关键词

企业/员工/薪酬激励机制/建立/研究

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出版年

2020
探索科学

探索科学

ISSN：
参考文献量1
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