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关于企业员工薪酬激励机制建立的研究
关于企业员工薪酬激励机制建立的研究
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万方数据
中文摘要：
激励机制能够作为人力资源管理工作开展的一项重要方式,而薪酬激励机制和员工之间具备着极大的关联性,能够说此种激励方式对于员工所产生的影响最为直接,利于提升员工在实际工作中的主动性,所以对于企业而言,则需积极建立员工薪酬激励机制,以便凸显出薪酬激励机制的能效,推动企业获得长远发展.基于此,本文主要探讨企业员工薪酬激励机制建立的方式.
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作者：
邱宇恒
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作者单位：
广州珠江职业技术学院 广东 广州 511300
关键词：
企业
员工
薪酬激励机制
建立
研究
出版年：
2020
DOI：
10.1227/j.issn.2095-588X.2020.07.297
探索科学
探索科学
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(7)
参考文献量
1
万方数据
