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国有企业专业技术人员的有效激励策略研究

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国企专业技术人员是重要的人员结构组成部分,在技术人员的激励管控中,需要做到对部分激励策略可靠的制定实施,了解激励机制现状问题,有针对性的做出调整,国企要充分认识到激励机制的重要性,认真落实有关的激励策略,不断提高专业技术人员的工作价值,为国企稳定、科学发展提供动力.

田玉蓉

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国有企业专业技术人员 有效激励策略 现状 重要性 策略

2020

探索科学

探索科学

ISSN:
年,卷(期):2020.(12)
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