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以提高就业率为价值导向的体育教学技能大赛项目设置的研究——以安徽师范大学为例

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高校体育教育专业是培养体育师资的摇篮。近几年来大学生就业率呈下降趋势,就业难度日益增大,至因很多。体教专业为高校体育学院的主要专业之一,理应受到学校和社会的高度重视。安徽省这一经济发展水平一般的省份,体育院校众多,体教专业毕业生就业问题相对更加严重,体育专业毕业生的就业工作是影响到安徽省的经济,政治和社会等各方面的重要问题[1]。本文以体育教学技能大赛开展情况为切入点,用以了解安徽师范大学体育教学技能大赛项目的开展情况对体育教育专业毕业生就业率的影响,本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,调查安徽师范大学体教专业2013——2015级学生对体育教学技能大赛的认识、参加体育教学技能大赛的动机等情况进行调查研究并分析,结果显示:安徽师范大学体教专业2013——2015级学生对教学技能大赛的认识了解并不全面、教学技能大赛参与时间短、频率低、机会少等。

吴梅香、武玉元

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闽南师范大学体育学院 福建·漳州 363000

体育教学技能大赛 就业率 体教专业

以提高就业率为价值导向的

201610402018

2018

体育时空
新疆维吾尔自治区体育科研所

体育时空

影响因子:0.049
ISSN:1009-9328
年,卷(期):2018.(10)
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