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建筑企业战略人力资源管理研究

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近年来,随着国内社会经济的快速发展和城市化建设进程的不断加快,国内建筑行业的发展也取得了成大的成绩,同时也对建筑企业发展中的人力资源管理工作提出了更高的要求。本文将对建筑企业战略人力资源管理中的问题进行分析,并在此基础上提出一些建设性建议,以供参考。

有娜

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云南官房地基基础有限公司

建筑企业 战略发展 人力资源管理 研究

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN:1004-387X
年,卷(期):2014.(1)
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