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浅议绩效考核和绩效管理
浅议绩效考核和绩效管理
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中文摘要：
绩效一直都是一个热议的话题。绩效有个人绩效，也有组织绩效，它不仅关系到个人的利益，还与组织的效益有十分紧密的联系。如何提升工作的绩效成为很多企业单位考虑的重点。绩效的发展，从以前的绩效考核到现在的绩效管理，经过了彻底的转变，而这种改变，对于提升绩效的水平和效率具有十分重要的意义。
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作者：
张学珍
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作者单位：
昆明铁路局 云南 昆明 650000
关键词：
绩效管理
绩效考核转变
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(1)
参考文献量
2
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