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浅析企业并购中的人力资源整合策略--以吉利并购沃尔沃为例
浅析企业并购中的人力资源整合策略--以吉利并购沃尔沃为例
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中文摘要：
人力资源整合作为并购整合的重要内容之一，对企业并购的成败至关重要。本文以吉利并购沃尔沃这一经典并购案为例，通过分析并购双方企业在人力资源管理上的差异，提出相应的人力资源整合策略，对中国企业进行海外并购的人力资源整合提供参考。
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作者：
刘汇、谢小龙
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作者单位：
西南民族大学管理学院 四川 成都 610041
关键词：
企业并购
人力资源整合
吉利
沃尔沃
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(1)
参考文献量
1
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