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事业单位人力资源管理工作分析

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随着社会经济的不断进步，事业单位面临着前所未有的挑战。事业单位如果想要在众多单位中立于不败之地，就必须对人力资源进行科学合理的管理。本文主要介绍事业单位为什么要进行人力资源管理，事业单位人力资源管理存在哪些缺陷以及如何解决事业单位人力资源管理存在的问题，从而让事业单位的人力资源实现充分利用，然后促进事业单位的发展，最终推动社会的进步。

侯爱红

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事业单位 人力资源管理 存在问题 解决方案

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
年,卷(期)：2014.(1)
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