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胜利油田绩效考核问题研究
胜利油田绩效考核问题研究
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中文摘要：
绩效考核是胜利油田人力资源管理的重要环节，论文通过对胜利油田当前绩效考核存在问题分析，提出了明确考核主体、被考核对象全面化、规范考核标准和流程以及考核结果应用合理化四个措施，针对性的解决当前绩效考核体系存在的问题。
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作者：
海热尼古丽
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作者单位：
中国石油大学 华东 经济管理学院 山东 青岛 266580
关键词：
绩效考核
考核问题
胜利油田
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(1)
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