首页|基层事业单位绩效工资改革的探讨

基层事业单位绩效工资改革的探讨

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
事业单位绩效工资改革是实现事业单位收入分配规范化和科学化，体现社会公平，促进社会和谐的科学决策。对于基层事业单位而言，推行绩效工资改革具有重大而深远的意义，基层事业单位启动绩效工资改革，必须把握好“一个关键、三个原则”，即：绩效考核是关键，坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则。

戴国英、张爱玲

展开 >

山东省煤田地质局第三勘探队 山东 泰安 271000

潍坊市坊子区社会保险事业管理中心 山东 潍坊 261206

事业单位 绩效工资 改革

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
年,卷(期)：2014.(2)
  • 2