投资与合作2014，Issue(2) ：314-314.

关于现代绩效反馈的阐述

章莉莉
投资与合作2014，Issue(2) ：314-314.
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关于现代绩效反馈的阐述

章莉莉1
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  • 1. 美达集团有限公司 浙江 杭州 310000
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摘要

随着时代发展的需求，现在人们已经认识到，仅仅靠简单的考核并不能有效地促进员工乃至整个组织绩效的改善，人们逐步将绩效管理看成是一个“系统”，而绩效反馈贯穿于整个绩效管理体系循环回路中。绩效反馈包含多个方面，其中绩效反馈方式是绩效反馈的一个重要方面，对反馈效果有着很大的影响，同时它也影响员工满意度的重要因素。

关键词

绩效反馈

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
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