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刍议人力资源效用价值和超额效用
刍议人力资源效用价值和超额效用
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万方数据
中文摘要：
随着经济的发展，市场经济体制的变革，人力资源的管理也在不断的进步和发展。经济的发展离不开技术、知识和人力的作用，就人力资源的管理、应用和挖掘一直是企业管理中探讨的问题。人力资源的效用价值作为企业发展的劳动力，人力资源的超额价值作为企业盈利的根本来源，管理制定科学合理的人力资源，有利于企业经济的发展。
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作者：
黄曼玉
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作者单位：
玉林城区公路管理局 广西 玉林 537000
关键词：
人力资源
效用价值
超额效用
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(3)
参考文献量
5
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