投资与合作2014，Issue(3) ：60-60.

刍议人力资源效用价值和超额效用

黄曼玉
投资与合作2014，Issue(3) ：60-60.
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刍议人力资源效用价值和超额效用

黄曼玉1
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作者信息

  • 1. 玉林城区公路管理局 广西 玉林 537000
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摘要

随着经济的发展，市场经济体制的变革，人力资源的管理也在不断的进步和发展。经济的发展离不开技术、知识和人力的作用，就人力资源的管理、应用和挖掘一直是企业管理中探讨的问题。人力资源的效用价值作为企业发展的劳动力，人力资源的超额价值作为企业盈利的根本来源，管理制定科学合理的人力资源，有利于企业经济的发展。

关键词

人力资源/效用价值/超额效用

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
参考文献量5
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