刍议国内外现代银行人力资源管理比较

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中文摘要：随着我国市场经济的快速发展，各行各业想要在当前激烈的市场竞争之中博得有利位置，都需要在管理水平上做出创新。而现代银行作为一种较为特殊的企业，在面临着当前多元化、国际化的社会背景之下，想要提高自身的竞争实力就必须将企业内部的人力资源管理进行革新。这乃是适应当前知识经济体系发展的重要环节。故此，本文将国内现代银行的人力资源管理现状与西方发达国家的现代银行人力资源管理现状进行了比较，并分析出了我国银行中的现存弊端以及改进方向。希望借此文内容，可以为推动我国现代银行人力资源管理的可持续发展提供一份借鉴建议。

作者：

薛素青

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作者单位：

中国建设银行股份有限公司山西省分行山西太原 030001

关键词：

中国现代银行国外现代银行人力资源管理战略整合现状弊端

出版年：

2014

投资与合作

投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X

年,卷(期)：2014.(4)

参考文献量2