试析市场竞争视阈下医院人力资源管理的发展趋势
杨蕊1
作者信息
- 1. 河南省胸科医院 河南 郑州 450003
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摘要
随着我国社会经济的迅猛发展，各行各业想要在当前激烈的市场竞争之下博得一席之地，都需要不断革新自身内部的管理制度，医疗行业自然也不会例外。当前医院正处于一种竞争非常激烈的社会背景之中，所以如何在这种市场竞争的新形势下，将医院的人力资源管理制度进行有效的革新，乃是当前医院管理者迫在眉睫的新课题。本文便针对当前医院人力资源管理模式的现状问题进行了分析，并基于此提出了相关的有效改善策略，希望可以为我国医院的可持续发展提供人资方面的保障。
关键词
市场竞争/医院/人力资源管理/以人为本/模式创新引用本文复制引用
出版年
2014
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