投资与合作2014，Issue(4) ：319-320.

组织冲突相关阐述

朱苗苗
投资与合作2014，Issue(4) ：319-320.
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组织冲突相关阐述

朱苗苗1
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作者信息

  • 1. 同济大学经济与管理学院 上海 200092
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摘要

现代管理学认为管理的实质是不断的解决管理活动中的冲突。企业经营活动中冲突的存在是一种正常、普遍现象，需客观对待。本文将从组织冲突的定义及维度开始对冲突相关内容进行阐述，着重突出组织冲突形成原因与结构内容和解决方式，加深组织管理者对组织冲突的认识，进而采取正确的应对方式。

关键词

组织冲突/维度/冲突管理

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
参考文献量1
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