投资与合作2014，Issue(4) ：353-353.

基于人力资源角度探析业务员放养问题

黄曼玉
投资与合作2014，Issue(4) ：353-353.
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基于人力资源角度探析业务员放养问题

黄曼玉1
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作者信息

  • 1. 玉林城区公路管理局 广西 玉林 537000
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摘要

当企业发展到一定规模时，分设子公司实施“区域”自治是现在大多数企业选择的的管理模式。由此产生的业务员被配置到各个区域市场各自为战，由于业务员的工作特性，在公司的时间有限，在各个区域内又是一人独立工作，严重脱离公司管理。业务员的价值又模糊不清，公司的对放养业务员的疑惑和业务员对自我价值的怀疑，导致工作效率低、人力成本大等问题是对企业HR工作的新挑战。

关键词

人力资源/业务员/“放养”

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
参考文献量2
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