投资与合作2014，Issue(4) ：364-364.

试用期劳动合同解除的风险防范

赵丽娜
投资与合作2014，Issue(4) ：364-364.
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试用期劳动合同解除的风险防范

赵丽娜1
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作者信息

  • 1. 中国电子科技集团公司第十八研究所 天津 300384
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摘要

随着《劳动合同法》的逐步完善，劳动者的维权意识也逐步上升，曾经用人单位拍脑门就决定辞退或违法用工等行为，现在经常会上升到法律、仲裁的层面，这也给企业人力资源部门提出了新的要求，只有在制度和管理上要不断完善，才能规避劳动风险。

关键词

试用期/岗位职责/录用/劳动风险

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
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