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效能管理时代人力资源部门的角色与新定位

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本文探讨了效能管理时代人力资源部门的新角色和定位，作为利润中心和价值中心，立足于企业管理与发展之中，参与战略的制定和执行，实现人力资本的不断增值，支持企业战略的实现。

齐小娜、于晓蓓

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中国海洋大学管理学院 山东 青岛 266100

效能管理时代 人力资源部门 角色 定位

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
年,卷(期)：2014.(5)
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