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激励理论在广电人员管理中的应用研究

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激励理论是人力资源管理体系的重要组成部分,也被大量的使用到企业人力资源管理过程中去,其不仅仅可以实现员工工作积极性的激发,还在促进企业经济效益提高方面发挥着重要作用。文章从这个角度出发,以广电人员管理工作为案例,积极探析激励理论是如何在广电人员管理工作中起作用的。

邓晶晶

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激励理论 广电管理 应用研究

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN:1004-387X
年,卷(期):2014.(5)
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