摘要
随着经济全球化、一体化趋势的发展和新技术革命的推动，企业面临的经济环境正在发生巨大的变化，评价阶段性的生产经营业绩在企业经营管理活动中的重要性也日益突出，因此，企业需要通过业绩评价系统对阶段性的工作进行总结和激励。经济增加值是目前财务管理及实务界讨论的焦点，它们的出现掀起了企业业绩管理制度的革命，同时代表了企业业绩评价的发展方向。本文先重点介绍了EVA在我国应用的现状，并提出了其存在的问题和解决问题的方法，找出了EVA在企业中的最佳绩效评价体系。本文的研究成果以期为企业管理者提供了增加企业价值的广阔思路、有效工具以及无限启发。
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