股权激励能改善公司业绩吗？

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中文摘要：本文以2006年1月1日--2010年12月31日实施股权激励计划的公司为样本，采用Dif erence-In-Dif erence模型，研究股权激励政策的有效性。研究发现，业绩好的公司更偏向于选择对高管进行股权激励，但股权激励的实施并没有显著改善公司业绩。本文的贡献在于用最新的会计业绩数据检验股权激励的长期激励效果，为上市公司完善股权激励政策提供参考。

作者：

方清

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作者单位：

武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072

关键词：

股权激励公司业绩激励方案

出版年：

2014

投资与合作

投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X

年,卷(期)：2014.(6)

参考文献量1