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对加强人事档案管理工作的几点思考

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人事档案是记录一个的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，是证明个人身份、学历、资历等方面的重要证据，是一种可靠的人才来源的信息，也是对一个人的人生轨迹及评估的重要依据。人才不断流通在市场经济下，逐渐形成了人才流动的趋势，使人事档案管理工作更加复杂，人事档案的专业性管理建立了一个新的阈值，提出了新的要求，加强对人事档案管理。

罗世文

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四川省核工业地质局二八一大队 四川 西昌 615000

人事档案 管理 思考

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
年,卷(期)：2014.(6)
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