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论当前事业单位人力资源管理问题及其对策

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事业单位关于人力资源管理的制度不断改革,但是无论采用任何形式改革在大的背景下还是难以改变事业单位人力资源管理存在的各种问题。时至今日事业单位人力资源管理问题还是不断发生,比如观念滞后、激励制度不完善、晋升制度不公平的现象依然存在,如何更好的解决中国事业单位人力资源管理存在问题是一个值得深思的话题。本文将针对客观事实总结当前事业单位人力资源管理存在的问题,并且给出相应的对策。

王淑军

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濮阳市华龙区人力资源和社会保障局 河南 濮阳 457100

事业单位 人力资源管理 管理问题 相应对策

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN:1004-387X
年,卷(期):2014.(8)
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