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浅谈现代企业人力资源培训管理

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随着市场竞争加剧，企业发展对高素质、高技能、复合型人才的需求提出了更高的要求，为企业建设一支适应市场竞争环境，业务素质高、技术能力强的人才队伍，是现代企业人力资源管理的重要职责，而培训作为人力资源开发的重要手段。同时也是是一种有价值的投资行为，是构建人才队伍的重要环节。笔者从现代企业人力资源需求和培训管理现状入手，结合近年来培训管理理论与实践创新，探讨了现代企业人力资源培训管理的措施。

徐艳

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人力资源 培训 管理

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
年,卷(期)：2014.(8)