摘要
在当今的社会发展过程中，时代的不断进步和社会主义市场经济的发展促进我国各行业的飞速发展，地质矿产行业的发展同样也是面临着严峻的挑战，呈现出地质矿产行业中的发展机遇与风险共存局面，如果地质矿产行业想要在当今的社会主义市场经济中站稳脚跟，在市场中取得更大的份额，这就必须要能够不断加强地质矿产行业的人力资源管理，这不仅仅是处于对企业的成长的考虑，更是实现企业在未来的发展动力的源泉和基础，而人力资源管理是可以有效调动企业员工的生产积极性，不断拓展人力资本的有效途径之一，可以不断提高人力资源的技术和企业员工的业务能力和水平。
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