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浅议国有钢铁企业的人力资源管理的改善措施

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本文通过论述钢铁业当前面临的严峻市场形势,从国有钢铁企业的实际出发,站在人力资源管理的立场,揭示了国有钢铁企业人力资源管理的不足,并对国有钢铁企业的人力资源管理的改善提出了切实的措施,以期能够改善国有钢铁企业的人力资源管理,提高其应对危机的能力,为国有钢铁企业尽早摆脱危机,提供有益的借鉴。

晋晓静

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河北钢铁集团邯钢公司线棒材厂综合科

国有企业 钢铁 人力资源管理 改善措施

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN:1004-387X
年,卷(期):2014.(8)
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