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外聘劳务人员薪酬管理的探讨
外聘劳务人员薪酬管理的探讨
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中文摘要：
作为当前最为重要的一种用工模式，外聘劳务人员已经成为一种多赢的制度安排，但是由于在就业压力和相关法律法规等方面的缺失，导致了很多外聘劳务人员的薪酬待遇方面存在着很多问题，对此本文通过分析外聘劳务人员的薪酬管理存在的问题，并据此提出相应的完善建议，从而促进薪酬管理制度的完善。
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作者：
蒲发花
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作者单位：
青海省湟源公路工程建设公司 青海 西宁 812100
关键词：
外聘劳务人员
薪酬管理
同工同酬
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(8)
参考文献量
2
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