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规范劳动用工管理优化人力资源配置的措施探讨

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随着全球化经济水平的发展，我国市场经济体制为了适应经济水平的快速发展，对市场经济实施改革创新，这使得行业之间的经济竞争力不断的增强。在竞争如此激烈的条件下，企业不仅要把握好自身的经济建设工作，坚持可持续发展策略，而且要注重人力资源方面的建设工作。规范劳动用工管理优化人力资源配置，提高企业竞争能力。

朱红梅

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中石化管道储运公司襄阳输油处襄阳处 湖北 襄阳 441002

劳动用工 管理 人力资源 配置

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
年,卷(期)：2014.(8)
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