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我国上市公司股权激励不同模式效果比较的实证研究
我国上市公司股权激励不同模式效果比较的实证研究
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中文摘要：
股权激励属于公司治理研究的范围，有着多种不同的模式，其效果也不尽相同。本论文旨在比较各种不同的股权激励模式对公司绩效的影响效果之间的差异，经过实证研究得出股权激励与公司经营绩效呈微弱的正相关但不显著、上市公司采取不同股权激励模式对公司经营业绩的影响效果之间的差异不明显的结论。最后对论文实证分析的结果进行总结比较和解释并有针对性地提出改进建议。
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作者：
周南
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作者单位：
苏州大学 江苏 苏州 215000
关键词：
上市公司
股权激励
经营绩效
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(9)
参考文献量
4
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