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企业内部劳动规章制度初探
企业内部劳动规章制度初探
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中文摘要：
企业内部劳动规章制度作为法律、法规的具体化，对于维护企业生产、经营秩序，保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系意义重大。围绕劳动规章制度的属性定位存在各种学说，格式合同说更能客观反映劳动规章制度的法律属性。为了弥补法律法规原则性、抽象性的缺陷，需关注劳动规章制度发生效力的根据及效力范围。为防止劳动规章制度被滥用，有必要对劳动规章制度进行有效法律规制。
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作者：
王玉红
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作者单位：
安徽恒源煤电股份有限公司煤矿
关键词：
劳动规章制度
效力根据
效力范围
效力等级
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(9)
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