投资与合作2014，Issue(9) ：251-251.

试论企业“人本管理”的意义及推行路径

钟凯
投资与合作2014，Issue(9) ：251-251.
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试论企业“人本管理”的意义及推行路径

钟凯1
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作者信息

  • 1. 西华大学管理学院 四川 成都 610039
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摘要

人是企业的主体，是企业发展中必不可少的因素。对“人”的管理是否科学直接关系到企业的发展和成败。“人本管理”即是把企业中的“人”作为重要的因素进行安排和管理。本文通过对“人本管理”进行分析探讨“人本管理”的意义以及在企业中如何施行才能使得企业更好的发展。

关键词

企业管理/人本管理/企业文化

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
参考文献量2
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