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新医改背景下医院人事管理的信息化建设

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2009年我国深化医药卫生体制改革全面启动。在此背景下公立医院人事管理中的一些问题逐渐暴露,如人员配置、流动机制不科学、绩效考核制度滞后、分配制度过于强调经济利益等。面对这些问题,人事管理的信息化建设成为了新形势下医院人事管理改革的必须。信息化程度影响着人事管理工作的效率、人事决策的实施以及管理工作在全院职工中的认可度。基于此本文提出了人事管理信息化的一些建设方案。改革途径。

袁援

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滁州中西医结合医院 安徽 滁州

新医改 人事管理 信息化建设

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

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ISSN:1004-387X
年,卷(期):2014.(9)