新时期人力资源管理新思路探析

程杏花¹

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1. 江西经济管理干部学院江西南昌 330088
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摘要

在知识经济时代，人力资源管理是非常重要的，人力资源管理应该能够成为一种帮助组织实现战略的联合力量，人力资源管理必须进行思想、组织、方法、手段的创新，要通过人力的招聘、培育、使用和发展，满足组织需要，并通过建立制度，实现人力资源管理策略。本文从人力资源管理的资本化、人性化和网络化具体阐述了新时期人力资源管理应该坚持的新思路，归纳出了更好地实施人力资源管理的能本方法。

关键词

知识经济/人力资源管理/新思路

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出版年

2014

投资与合作

投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X

参考文献量1

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