投资与合作2014，Issue(9) ：325-325.

企业人力资源管理中激励机制的有效运用探析

田甜
投资与合作2014，Issue(9) ：325-325.
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企业人力资源管理中激励机制的有效运用探析

田甜1
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摘要

人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分的，对于促进企业的健康稳定发展具有重大意义。在人力资源管理中，激励机制的运用具有重要作用，它有利于提升企业人力资源管理水平。因此，为了适应新时期的企业发展需要，我们要在人力资源管理中灵活运用激励机制，不断增强企业的竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文从激励机制的基本概念入手，对激励机制在人力资源管理中的重要作用和具体应用等问题进行了分析。

关键词

企业/人力资源管理/激励机制/运用

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
参考文献量4
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