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人力资源战略管理与竞争优势探讨
人力资源战略管理与竞争优势探讨
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中文摘要：
在当今这个竞争日益激烈的社会背景下，企业之间对人才资源的重视已达到了一个前所未有的高度，人才之间的竞争已成为决定企业竞争的关键所在，人力资源成为企业获得和保持自身在行业内优势的重要因素。因此，人力资源战略管理在企业管理中占有了决定性的地位。本文从人力资源战略管理的含义和优点出发，向大家介绍了企业的竞争优势及其与人力资源战略之间的联系。
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作者：
刘剑锋
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作者单位：
重庆水利电力职业技术学院
关键词：
人力资源
战略管理
竞争优势
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(9)
参考文献量
2
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