投资与合作2014，Issue(10) ：20-21.

外资银行在华人力资源管理本土化研究

李蕾佳
投资与合作2014，Issue(10) ：20-21.
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外资银行在华人力资源管理本土化研究

李蕾佳1
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作者信息

  • 1. 渣打银行杭州分行
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摘要

管理人员的本土化程度是决定本土化成功与否的关键因素。文章的观点是通过改变外派人员与本土人员的分配比例，逐步推动本土化的进程。

关键词

外资银行/人力资源/管理

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
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