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员工工作绩效研究述评与展望
员工工作绩效研究述评与展望
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中文摘要：
工作绩效作为组织行为学的一个重要领域，其相关研究文献比较丰富。本文通过对工作绩效的界定与维度划分、工作绩效的测量以及影响因素三个方面的已有研究进行综述，并在此基础上提出展望，以期更好地用员工绩效理论指导组织行为管理的实践，为组织创造持续性的竞争优势。
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作者：
朱慧慧、张四龙
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作者单位：
中南林业科技大学 湖南 长沙 410004
关键词：
工作绩效
结构维度
影响因素
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(10)
被引量
1
参考文献量
6
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