浅析企业管理中的情感激励运用

吴雄¹

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作者信息

1. 贵州互强企业管理有限公司; 贵州财经大学
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摘要

好的激励机制能充分发挥调动企业职工的主观能动性，可以给企业带来巨大积极效益。企业通过情感激励凝聚团队、降低企业运作成本、增加企业经济社会效益、增强企业综合竞争实力，因此情感激励机制是企业制度重要的组成部分。本文通过企业中的情感激励知识入手，情感激励给的竞争优势，分析我国企业日常管理中情感激励实际情况，寻找出企业在管理中如何握好与团队成员的沟通、尊重、信任等方面的技巧，提升企业综合实力。

关键词

企业管理/情感激励/运用

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出版年

2014

投资与合作

投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X

参考文献量2

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