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论当代人力资源管理中的绩效评估方法

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利用科学理论、工具与方法对绩效进行计划、监控、评价和反馈，不断提升绩效水平是现代人力资源绩效管理的核心。其中，绩效评估方法是绩效管理的重要评判手段，也是绩效评价的重点与难点。

周永平

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人力资源管理 绩效评价 评估方法

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
年,卷(期)：2014.(10)
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