投资与合作2014，Issue(10) ：215-215.

论当代人力资源管理中的绩效评估方法

周永平
投资与合作2014，Issue(10) ：215-215.
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论当代人力资源管理中的绩效评估方法

周永平1
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作者信息

  • 1. 神华准格尔能源有限公司设备维修中心人力资源部 内蒙古 鄂尔多斯 010300
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摘要

利用科学理论、工具与方法对绩效进行计划、监控、评价和反馈，不断提升绩效水平是现代人力资源绩效管理的核心。其中，绩效评估方法是绩效管理的重要评判手段，也是绩效评价的重点与难点。

关键词

人力资源管理/绩效评价/评估方法

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
参考文献量2
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