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企业薪酬体系设计与改革探讨

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随着我国经济的发展,社会和经济的进步,企业对人力资源管理的重视程度越来越高。本文通过对我企业业薪酬体系进行分析,并提出一些改革的措施,对其进行分析,并期望能更好的促进企业薪酬制度的完善。

李荣专、马锐军

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企业薪酬 薪酬体系 设计 改革

2014

投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN:1004-387X
年,卷(期):2014.(11)
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