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加强和改进企业人力资源管理的研究
加强和改进企业人力资源管理的研究
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中文摘要：
企业生产经营资源只有通过企业人力资源的作用，才能实现企业的生产经营目标和规划的企业发展战略目标。文章论述了人力资源的概念和内容；并从企业选人、量才用人、人才培训，机制留人等方面进行了阐述。旨在实施以人为中心的管理，充分开发人力资源，提高企业经济效益。
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作者：
樊万凯
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作者单位：
本溪市溪湖区科学技术和知识产权局辽宁本溪 117002
关键词：
企业人才资源管理
管理创新
员工培训
绩效挂钩
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(11)
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