投资与合作2014，Issue(11) ：212-212.

浅议如何有效地管理员工的薪酬期望值

徐健
投资与合作2014，Issue(11) ：212-212.
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浅议如何有效地管理员工的薪酬期望值

徐健1
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作者信息

  • 1. 江西陶瓷工艺美术职业技术学院江西景德镇 333000
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摘要

在市场竞争日益白热化的背景下，富有竞争力的薪酬才能吸收优秀的人才，但过高的薪酬又将增加公司的运营成本，如何有效地管理员工的薪酬期望值尤显重要，本文将从多维度探讨公司的员工薪酬设计的合理性、有效性、科学性，从而进一步提升企业人力资源管理水平。

关键词

员工薪酬/管理/期望值

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出版年

2014
投资与合作
投资与合作杂志社

投资与合作

ISSN：1004-387X
参考文献量2
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