摘要
企业内部控制在企业管理过程中能够发挥效能，这就是人们经常说的内部控制有效性问题，对企业内部控制的有效性进行探讨是当下最热门的研究项目之一。有效的企业内部控制主要目的是为相关的发展目标提供保障，针对这一方面来讲，对内部控制进行评价必须要满足一定的条件。从目前发展的局势上来看，评价企业内部控制有效性的方法主要包括两种，即详细评价法和风险基础评价法两种，实践研究证明，风险基础评价法具有更高的成本效益，因此风险基础评价法需要得到政府方面的重视。
关键词
企业内部控制/有效性/评价方法/详细评价法/风险基础评价法引用本文复制引用
出版年
2014
NETL
NSTL
万方数据