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投资与合作
2014,
Issue
(12) :
207-207.
人力资源管理中胜任力理论的应用探析
祁萍
投资与合作
2014,
Issue
(12) :
207-207.
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人力资源管理中胜任力理论的应用探析
祁萍
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作者信息
1.
江苏建业建设集团有限公司江苏建湖 224700
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摘要
随着我国经济水平的持续提升和企业整体水平的不断进步,在企业人力资源管理过程中胜任力理论得到了越来越广泛的应用。本文从对胜任力理论进行简析入手,对人力资源管理中胜任力理论的应用进行了分析。
关键词
人力资源管理
/
胜任力理论
/
应用探析
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出版年
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN:
1004-387X
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2
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