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解决电力企业生产一线结构性缺员研究
解决电力企业生产一线结构性缺员研究
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中文摘要：
随着电网规模的快速发展，生产技术装备的提升，电力企业结构性缺员现象愈发严峻，全面分析结构性缺员现状并制定有效的防范控制机制，对加强电力企业人力资源管理具有十分重要的意义。电力企业要较早意识到了结构性员问题，不仅将其与加强企业队伍建设、提升管理创新水平等重要工作同部署、同实施，更将其提升到企业可持续发展的战略高度加以推进。
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作者：
杜涛、赵慧奇
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作者单位：
国网青岛供电公司山东青岛 266001
关键词：
电力
结构性缺员
研究
出版年：
2014
投资与合作
投资与合作杂志社
投资与合作
ISSN：
1004-387X
年,卷(期)：
2014.
(12)
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