外国经济与管理2008,Vol.30Issue(11) :51-56,封3.

企业文化力内涵、生成与功能体系研究综述及其展望

聂清凯 赵庆
外国经济与管理2008,Vol.30Issue(11) :51-56,封3.

企业文化力内涵、生成与功能体系研究综述及其展望

聂清凯 1赵庆2
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作者信息

  • 1. 清华大学,战略与政策研究中心,北京,100084
  • 2. 上海财经大学,国际工商管理学院,上海,200433
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摘要

企业文化力是指企业文化对竞争力的作用或影响力.本文在梳理近年来国外学者有关企业文化力的形成,以及企业文化力提升企业竞争力的作用的主要研究成果之基础上,指出企业文化力是内嵌于企业组织、技术和管理之中的"核心",与企业绩效具有密不可分的关系;在匹配机制上,企业文化力对企业具有整合、激励、导向和预防功能.因此,企业文化力是企业谋求永续生存和发展的重要因素,可形成企业的竞争优势.

关键词

企业文化力/竞争力/内涵/生成/功能体系

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基金项目

出版年

2008
外国经济与管理
上海财经大学

外国经济与管理

CSSCICHSSCD北大核心
影响因子:1.765
ISSN:1001-4950
被引量7
参考文献量19
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