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外国经济与管理
2008,
Vol.
30
Issue
(11) :
51-56,封3.
企业文化力内涵、生成与功能体系研究综述及其展望
聂清凯
赵庆
外国经济与管理
2008,
Vol.
30
Issue
(11) :
51-56,封3.
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企业文化力内涵、生成与功能体系研究综述及其展望
聂清凯
1
赵庆
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作者信息
1.
清华大学,战略与政策研究中心,北京,100084
2.
上海财经大学,国际工商管理学院,上海,200433
折叠
摘要
企业文化力是指企业文化对竞争力的作用或影响力.本文在梳理近年来国外学者有关企业文化力的形成,以及企业文化力提升企业竞争力的作用的主要研究成果之基础上,指出企业文化力是内嵌于企业组织、技术和管理之中的"核心",与企业绩效具有密不可分的关系;在匹配机制上,企业文化力对企业具有整合、激励、导向和预防功能.因此,企业文化力是企业谋求永续生存和发展的重要因素,可形成企业的竞争优势.
关键词
企业文化力
/
竞争力
/
内涵
/
生成
/
功能体系
引用本文
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基金项目
出版年
2008
外国经济与管理
上海财经大学
外国经济与管理
CSSCI
CHSSCD
北大核心
影响因子:
1.765
ISSN:
1001-4950
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被引量
7
参考文献量
19
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