摘要
为考察交通类高职生人生信念、心理资本与职业使命感的关系,采用人生信念问卷、心理资本问卷、职业使命感量表对 2196 名交通类高职生进行了调查.结果显示:(1)交通类高职生的人生信念处于中上水平,心理资本、职业使命感均处于中等水平.(2)性别在人生信念、导向力、自我效能上均存在显著差异性;是否是独生子女在自我效能上存在显著差异性;家庭所在地在导向力、自我效能、韧性上存在显著差异性.(3)交通类高职生人生信念与职业使命感之间呈现显著正相关;人生信念与心理资本之间呈现显著正相关;心理资本与职业使命感之间呈现显著正相关.(4)人生信念对职业使命感具有直接影响作用;心理资本在人生信念与职业使命感之间起中介效应.结论:人生信念对交通类高职生的职业使命感可以产生直接的影响,也可以通过心理资本对交通类高职生的职业使命感产生间接的影响.
维普
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