新时期提升人力资源档案管理工作的策略

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中文摘要：企业人力资源档案收录着各层级职工的基本信息,对人力资源档案加以管理,结合职工基本资料,为职工提供针对性服务,不仅可以激发职工工作潜力,同时也可以推动企业持续发展.基于此,新时期企业要重视人力资源档案的管理工作,文章即在阐述人力资源档案内涵、内容构成的基础上,总结人力资源档案管理的作用和原则,分析新时期下企业人力资源档案管理工作存在的问题,以问题为参照,提出提升人力资源档案管理工作水平的方案,期望以此充分发挥企业人力资源档案管理工作价值.

作者：

郭琳琳

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作者单位：

邯郸市人力资源和社会保障局

关键词：

人力资源档案档案管理信息化内涵企业职工人力资源制度

出版年：

2024

文化学刊

CHSSCD

ISSN：

年,卷(期)：2024.(6)